Học viện quản lý Dafang được thành lập
Sáng ngày 14/6, lễ khai giảng và khánh thành Học viện Quản lý Dafang đã được tổ chức hoành tráng tại phòng họp trên tầng 8 của tập đoàn. Chủ tịch Tập đoàn Ma Junjie, Chủ tịch Dafang Heavy Machinery Zhang Honglian, Tổng giám đốc Liu Zijun cùng các lãnh đạo và nhân viên khác đã tham dự cuộc họp. Cuộc họp do Phó Tổng Giám đốc Wei Sha chủ trì.
Tại cuộc họp, Ma Junjie, Chủ tịch Tập đoàn, đã có bài phát biểu. Ông Ma giải thích cho những người tham gia tầm quan trọng của việc thành lập Học viện Dafang từ ba khía cạnh: "học rồi biết thiếu, dạy rồi mới biết khó", "nhạy bén và ham học hỏi, không ngừng học hỏi", "kiến thức áp dụng và sự thống nhất của kiến thức và hành động "cho những người tham gia. Anh chỉ ra rằng việc thành lập Học viện Dafang là một biện pháp quan trọng để tập đoàn xây dựng đội ngũ. Thông qua việc xây dựng Học viện và đào tạo sinh viên, cần thực sự tạo ra một đội bóng trong mơ của Dafang với lòng trung thành cao, năng lượng tích cực và nuôi dưỡng một nhóm tình cảm, quản lý tốt và thấu hiểu hợp tác. Vì sự phát triển bền vững và chất lượng cao của doanh nghiệp, chúng tôi sẽ xây dựng một đội ngũ nhân tài.
Chủ tịch Tập đoàn Ma Junjie và Tổng Giám đốc Liu Zijun cùng khai trương Học viện Quản lý, đánh dấu sự thành lập chính thức của Học viện Quản lý Dafang. Chủ tịch Tập đoàn Ma Junjie làm Trưởng khoa, và Chủ tịch Máy móc hạng nặng Zhang Honglian làm Phó Chủ tịch. Sự ra đời của Học viện Quản lý là một dấu mốc quan trọng trong lịch sử phát triển của Dafang.
Sau buổi lễ ra mắt, Zhang Honglian, Phó hiệu trưởng Học viện Quản lý Dafang, đã có bài giảng đầu tiên. Zhang Honglian lần đầu tiên giới thiệu các thiết lập khóa học của Học viện cho sinh viên, từ "chiến lược phát triển Dafang và các mục tiêu ngắn hạn", "đặc điểm của những tài năng mà Dafang cần", và "cách thức và phương pháp phát triển cá nhân".
"Doanh nghiệp và cá nhân ở trong cùng một con thuyền", "đối đầu của sự phát triển" và các khía cạnh khác được dạy cho sinh viên, dạy mọi người học không ngừng, áp dụng những gì họ đã học, tiên phong và đổi mới, mở rộng tầm nhìn, tăng kiến thức và cải thiện khả năng quản lý toàn diện. Người Dafang xuất sắc, người Dafang đủ tiêu chuẩn.
Việc thành lập Học viện Quản lý Dafang đã làm Dafang Group thậm chí còn mạnh mẽ hơn. Học viện sẽ tăng cường đào tạo nhân sự nội bộ của doanh nghiệp, khơi dậy tiềm năng của đội ngũ, tối ưu hóa tổ chức, “sạc điện” nhân tài đúng lúc, để thúc đẩy các chỉ số quản lý khác nhau lên mức cao mới, để Dafang bước vào một thế giới phát triển bền vững và chất lượng cao mới. Hướng tới tầm nhìn của công ty là "tạo ra một doanh nghiệp hạnh phúc và xây dựng lòng hào phóng thế kỷ", và tiến về phía trước một cách dũng cảm.
