- گینٹری کرینیں
- اوور ہیڈ کرینیں
گرم ، شہوت انگیز مصنوعات
- جیب کرینیں
- الیکٹرک ہوسٹس
- کرین اسپیئر پارٹس
دافنگ اکیڈمی آف مینجمنٹ قائم کی گئی تھی
14 جون کی صبح ، گروپ کی آٹھویں منزل پر کانفرنس روم میں دفنگ اکیڈمی آف مینجمنٹ کی افتتاحی تقریب اور نقاب کشائی کی تقریب عظیم الشان طریقے سے منعقد ہوئی۔ گروپ کے چیئرمین ما جونجی ، دافنگ ہیوی مشینری کے چیئرمین ژانگ ہانگلیان ، جنرل منیجر لیو زیجن اور دیگر رہنماؤں اور عملے کے ممبران نے اجلاس میں شرکت کی۔ اس میٹنگ کی میزبانی ڈپٹی جنرل منیجر وی شا نے کی۔
اجلاس میں گروپ کے چیئرمین ما جونجی نے ایک تقریر کی۔ مسٹر ایم اے نے شرکاء کو تین پہلوؤں سے دافنگ اکیڈمی کے قیام کی اہمیت کی وضاحت کی: "سیکھنا اور پھر ناکافی کو جاننا ، تعلیم دینا اور پھر مشکلات کو جاننا" ، "حساس اور سیکھنے کے خواہشمند ، لامتناہی سیکھنا" ، "قابل اطلاق علم اور اتحاد شرکاء کو علم اور عمل "۔ انہوں نے نشاندہی کی کہ گروپ کو ٹیم بنانے کے لئے دافنگ اکیڈمی کا قیام ایک اہم اقدام ہے۔ اکیڈمی کی تعمیر اور طلباء کی تربیت کے ذریعے ، واقعتا high اعلی وفاداری ، مثبت توانائی کے ساتھ ایک دافنگ ڈریم ٹیم تشکیل دینا ، اور جذباتیت ، بہتر نظم و نسق ، اور تعاون کی تفہیم کے ایک گروپ کو فروغ دینا ضروری ہے۔ انٹرپرائز کی اعلی معیار اور پائیدار ترقی کے ل we ، ہم ایک ٹیلنٹ ٹیم بنائیں گے۔
گروپ کے چیئرمین ما جونجی اور جنرل منیجر لیو زیزون نے مشترکہ طور پر اکیڈمی آف مینجمنٹ کی نقاب کشائی کی ، جس نے دافنگ اکیڈمی آف مینجمنٹ کے سرکاری قیام کو نشان زد کیا۔ گروپ کے چیئرمین ما جونجی نے ڈین کی حیثیت سے خدمات انجام دیں ، اور ہیوی مشینری کے چیئرمین ژانگ ہانگلیان نے نائب صدر کی حیثیت سے خدمات انجام دیں۔ اکیڈمی آف مینجمنٹ کا اجراء دافنگ کی ترقی کی تاریخ کا ایک اہم سنگ میل ہے۔
نقاب کشائی کی تقریب کے بعد ، دافنگ اکیڈمی آف مینجمنٹ کے نائب ڈین ، جانگ ہانگلیان نے پہلا لیکچر دیا۔ جانگ ہانگلیان نے سب سے پہلے "دافنگ ترقیاتی حکمت عملی اور قلیل مدتی اہداف" ، "صلاحیتوں کی ڈفنگ کی خصوصیات" اور "ذاتی ترقی کے طریقوں" سے طلباء کے لئے اکیڈمی کے کورس کی ترتیبات متعارف کروائیں۔
"کاروباری شخصیات اور افراد ایک ہی کشتی میں ہیں ،" اور "محاذ آرائی کا مقابلہ" اور دیگر پہلوؤں کو طلباء کو سکھایا جاتا ہے ، ہر ایک کو نہ ختم ہونے کے بارے میں سیکھنے کی تعلیم دی جاتی ہے ، جو کچھ انہوں نے سیکھا ہے اس کا اطلاق کریں ، علمبردار اور اختراع کریں ، اپنے افق کو وسیع کریں ، علم میں اضافہ کریں ، اور بہتری لائیں۔ انتظام کی جامع صلاحیتیں۔ عمدہ دافنگ لوگ ، قابل ڈافنگ لوگ۔
دافنگ اکیڈمی آف مینجمنٹ کا قیام عمل میں آیا ہے دافنگ گروپ اس سے بھی زیادہ طاقتور۔ اکیڈمی انٹرپرائز کے داخلی اہلکاروں کی تربیت کو مستحکم کرے گی ، ٹیم کی صلاحیت کو تیز کرے گی ، تنظیم کو بہتر بنائے گی اور “چارج" صحیح وقت پر قابلیت ، تاکہ انتظامیہ کے مختلف اشاریوں کو نئی اونچائیوں تک پروان چڑھایا جا so ، تاکہ دافانگ اعلی معیار اور پائیدار ترقی کی نئی دنیا میں داخل ہو۔ کارپوریٹ وژن کی طرف "ایک خوشگوار انٹرپرائز بنانے اور ایک صدی قدیم سخاوت کی تعمیر" ، اور بہادری کے ساتھ آگے بڑھیں۔
