2. Guld höst hjälpa eleverna drömma om flyget | Dafang-gruppen hjälper 13 fattiga elever att uppnå dröm
År 2017 antogs Dafang-gruppen av anställda till barnen till 13 studenter på universitetet för att fullt ut uppfylla "åtagandet mot anställda" för att hjälpa barnen till barngruppen att växa upp, så att arbetarna kan arbeta lugnt i Företaget, 24 augusti eftermiddag, skulle studenter få gruppen 3000 yuan bidrag. Hittills har koncernen finansierat nästan 100 unga studenter för att uppnå högskoledröm, nådde finansieringen mer än tre hundra tusen yuan.
Dafang-gruppen grundades 2006, det registrerade kapitalet på 230 miljoner yuan, under genomförandet av produktionen av tunga maskiner, tung stålkonstruktionstillverkning, modern jordbruk tre affärsplattor, är en broportalkran, elektrisk hiss, stålkonstruktion och annan produkt design, forskning och utveckling, tillverkning, försäljning som en av de stora omfattande företagsgrupperna. Sedan starten av företaget har alltid följt "för kunden, för personalen, för samhället," de tre kulturer, inrättandet av Changyuan County industriell fattigdomsbekämpning sysselsättningsbas för lokalbefolkningen, doktorander för att ge tusentals jobb. Följ den årliga fattigdomen för de fem garantierna, gamla hem för äldre, antagna till universitetet för de kalla studenterna skickas till vården och värmen.
inrättande av "provinsiella företagstekniska centrum", "Road Bridge Door Engineering Technology Center", inrättande av avancerade integrerade "testcenter" och "intelligent kontrollcenter" Strukturteknik professionell kontrakt Yiji kvalifikation ", och aktivt främja lyftmaskiner, stål Produkter att uppgradera. Utveckling av ny lyft, europeisk enkelbalk, metallurgisk gjutningskran, 1600 ton mobil form, ME400 + 400t dubbelbalksportalkran, 320 europeiska dubbelbalkranar, stålbrygga och annan teknisk utrustning inom maskintillverkning , stort stål, järnväg, brokonstruktion och andra industrier för att visa sina talanger. Oavsett hur snabb företagsutveckling, generös grupp av "tre för" kultur, respekt för kunskap, utbildning av talanger, har begreppet socialt ansvar aldrig förändrats.
General Manager Hu Xu och studenterna fick ett foto och tal, berättade Hu alltid 13 studenter i talet, jag hoppas att alla till universitetet måste lära sig, och aktivt förstå den professionella kunskapen, studera vetenskap, bara till det bästa, för att återuppliva Kina att göra bidrag, generös grupp välkomnar alla efter examen att återvända hem och företagets gemensamma utveckling.
Vi tror att företag, chefer och anställda av ömsesidig "kärlek, respekt, förtroende och sublimering", generös grupputveckling i morgon kommer att bli vackrare.
