2. złota jesień pomóc studentom marzyć o locie | grupa Dafang pomóc 13 biednym studentom osiągnąć marzenie
W 2017 roku, grupa Dafang pracowników dzieci 13 studentów przyjętych na uniwersytet, w celu pełnego wypełnienia "zobowiązanie wobec pracowników", aby pomóc dzieciom z grupy dzieci dorastają, tak, że pracownicy mogą pracować w spokoju w firmie, 24 sierpnia po południu, studenci College były dostać grupę 3.000 juanów dotacji. Do tej pory Grupa sfinansowała prawie 100 młodych studentów, aby osiągnąć sen college'u, kwota finansowania osiągnęła ponad trzysta tysięcy juanów.
Dafang grupa została założona w 2006 roku, zarejestrowany kapitał w wysokości 230 milionów juanów, w ramach realizacji produkcji ciężkich maszyn, ciężkich konstrukcji stalowych produkcji, nowoczesnego rolnictwa trzy płyty biznesowej, jest most suwnica, wciągnik elektryczny, konstrukcji stalowej i innych produktów projektowania , badań i rozwoju, produkcji, sprzedaży jako jeden z dużych kompleksowych grup przedsiębiorstw. Od momentu powstania firmy zawsze przestrzegał "dla klienta, dla pracowników, dla społeczności", trzy kultury, ustanowienie Changyuan County przemysłowej bazy zatrudnienia łagodzenia ubóstwa dla ludności lokalnej, absolwentów studentów, aby zapewnić tysiące miejsc pracy. Przestrzegać rocznego ubóstwa dla pięciu gwarancji, starych domów dla osób starszych, dopuszczonych do Uniwersytetu zimnych studentów wysłanych do opieki i ciepła.
ustanowienie "wojewódzkiego centrum technologii przedsiębiorstw", "Road Bridge Door Engineering Technology Center", ustanowienie zaawansowanych zintegrowanych "centrum testowania" i "inteligentne centrum kontroli" Inżynieria strukturalna profesjonalny kontrakt Yiji kwalifikacji ", i aktywnie promować maszyny do podnoszenia, produkty stalowe do aktualizacji. Rozwój nowych wciągników elektrycznych, europejskich pojedynczych, podwójnych belek, metalurgicznych żurawi odlewniczych, 1600t mobilnej formy, ME400 +400t podwójnej suwnicy bramowej, 320 europejskich żurawi dwudźwigarowych, mostu stalowego i innych urządzeń inżynieryjnych w produkcji maszyn, dużej stali, Kolei, budowy mostów i innych branż, aby pokazać swoje talenty. Bez względu na to, jak szybki rozwój przedsiębiorstwa, hojna grupa "trzy dla" kultury, szacunek dla wiedzy, szkolenia talentów, pojęcie odpowiedzialności społecznej nigdy się nie zmieniło.
General Manager Hu Xu i studenci otrzymali zdjęcie i przemówienie, Hu zawsze powiedział 13 studentów w przemówieniu, mam nadzieję, że każdy na uniwersytecie musi się uczyć, i aktywnie chwycić profesjonalnej wiedzy, nauki, tylko do najlepszych, do rewitalizacji Chin, aby dokonać wkładu, hojna grupa zapraszamy wszystkich po ukończeniu studiów, aby wrócić do domu i firmy wspólnego rozwoju.
Wierzymy, że firmy, menedżerowie i pracownicy wzajemnej "miłości, szacunku, zaufania i sublimacji", hojny rozwój grupy jutro będzie piękniejsze.
