2. Musim luruh emas membantu pelajar mengimpikan penerbangan | Kumpulan Dafang membantu 13 pelajar miskin mencapai impian
Pada tahun 2017, kumpulan pekerja Dafang dari anak-anak dari 13 pelajar yang diterima masuk ke universiti, untuk memenuhi sepenuhnya "komitmen terhadap pekerja" untuk membantu anak-anak kumpulan kanak-kanak itu membesar, supaya pekerja dapat bekerja dengan selesa di syarikat itu, pada 24 Ogos petang, para pelajar Kolej akan mendapat geran 3,000 yuan. Hingga kini, Kumpulan telah membiayai hampir 100 pelajar muda untuk mencapai impian kolej, jumlah pembiayaan mencapai lebih dari tiga ratus ribu yuan.
Kumpulan Dafang ditubuhkan pada tahun 2006, modal terdaftar 230 juta yuan, di bawah pelaksanaan pengeluaran mesin berat, pembuatan struktur keluli berat, plat perniagaan tiga pertanian moden, adalah kren gantri jambatan, kerekan elektrik, struktur keluli dan produk lain reka bentuk, penyelidikan dan pengembangan, pembuatan, penjualan sebagai salah satu kumpulan perusahaan komprehensif berskala besar. Sejak penubuhan syarikat selalu mematuhi "untuk pelanggan, untuk staf, untuk masyarakat," tiga budaya, pembentukan asas pekerjaan pengurangan kemiskinan industri Changyuan County untuk penduduk tempatan, pelajar siswazah untuk menyediakan ribuan pekerjaan. Mematuhi kemiskinan tahunan untuk lima jaminan, rumah lama untuk orang tua, diterima ke Universiti pelajar sejuk dihantar ke penjagaan dan kehangatan.
penubuhan "pusat teknologi perusahaan wilayah", "Pusat Teknologi Kejuruteraan Pintu Jambatan Jalan", penubuhan "pusat ujian" bersepadu yang maju dan "pusat kawalan pintar" kelayakan kontrak profesional kejuruteraan struktur Yiji ", dan secara aktif mempromosikan mesin angkat, keluli produk untuk dinaik taraf. Pembangunan kerekan elektrik baru, rasuk tunggal Eropah, kren pemutus metalurgi, acuan mudah alih 1600t, kren gantri berganda ME400 + 400t, kren balok berkembar 320 Eropah, jambatan keluli dan peralatan kejuruteraan lain dalam pembuatan mesin , keluli besar, Keretapi, pembinaan jambatan dan industri lain untuk menunjukkan bakat mereka. Tidak kira seberapa pantas pembangunan perusahaan, sekumpulan budaya "tiga untuk" yang murah hati, menghormati pengetahuan, latihan bakat, konsep tanggungjawab sosial tidak pernah berubah.
Pengurus Besar Hu Xu dan para pelajar menerima gambar dan ucapan, Hu selalu memberitahu 13 pelajar dalam ucapan itu, saya harap semua orang di universiti mesti belajar, dan secara aktif memahami pengetahuan profesional, belajar sains, hanya untuk yang terbaik, untuk Revitalisasi China untuk memberi sumbangan, kumpulan yang murah hati mengalu-alukan semua orang setelah tamat pengajian untuk pulang ke rumah dan perkembangan bersama syarikat.
Kami percaya bahawa syarikat, pengurus, dan pekerja yang saling "cinta, hormat, percaya dan sublimasi", pengembangan kumpulan yang murah hati esok akan lebih indah.
