Akademi Pengurusan Dafang Ditubuhkan
Pada pagi 14 Jun, upacara pembukaan dan perasmian Akademi Pengurusan Dafang telah diadakan dengan baik di bilik persidangan di tingkat lapan kumpulan. Pengerusi Kumpulan Ma Junjie, Pengerusi Mesin Berat Dafang Zhang Honglian, Pengurus Besar Liu Zijun dan pemimpin serta anggota kakitangan yang lain menghadiri mesyuarat tersebut. Mesyuarat itu dihoskan oleh Timbalan Pengurus Besar Wei Sha.
Dalam pertemuan itu, Ma Junjie, Ketua Kumpulan, menyampaikan ucapan. Encik Ma menjelaskan kepada para peserta betapa pentingnya menubuhkan Dafang Academy dari tiga aspek: "belajar dan kemudian mengetahui kekurangan, mengajar dan kemudian mengetahui kesukaran", "peka dan bersemangat untuk belajar, pembelajaran tanpa henti", "pengetahuan dan kesatuan pengetahuan dan tindakan "kepada para peserta. Dia menegaskan bahawa penubuhan Dafang Academy adalah langkah penting bagi kumpulan untuk membina pasukan. Melalui pembinaan Akademi dan latihan para pelajar, adalah perlu untuk benar-benar mewujudkan pasukan impian Dafang dengan kesetiaan yang tinggi, tenaga positif, dan memupuk sekumpulan sentimen, pengurusan yang baik, dan pemahaman tentang kerjasama. Untuk pembangunan syarikat yang berkualiti tinggi dan lestari, kami akan membina pasukan berbakat.
Pengerusi Kumpulan Ma Junjie dan Pengurus Besar Liu Zijun bersama-sama melancarkan Akademi Pengurusan, menandakan penubuhan rasmi Akademi Pengurusan Dafang. Ketua Kumpulan Ma Junjie bertugas sebagai Dekan, dan Pengerusi Mesin Berat Zhang Honglian berperanan sebagai Wakil Presiden. Pelancaran Academy of Management adalah tonggak penting dalam sejarah pembangunan Dafang.
Selepas upacara perasmian, Zhang Honglian, wakil dekan Akademi Pengurusan Dafang, memberikan ceramah pertama. Zhang Honglian pertama kali memperkenalkan pengaturan kursus Akademi kepada para pelajar, dari "strategi pengembangan Dafang dan tujuan jangka pendek", "ciri bakat yang diperlukan Dafang", dan "cara dan kaedah pertumbuhan peribadi".
"Perusahaan dan individu berada di kapal yang sama," dan "konfrontasi keterlibatan" dan aspek lain diajarkan kepada pelajar, mengajar semua orang untuk belajar tanpa henti, menerapkan apa yang telah mereka pelajari, merintis dan berinovasi, memperluas cakrawala mereka, menambah pengetahuan, dan meningkatkan keupayaan pengurusan yang komprehensif. Orang Dafang yang cemerlang, orang Dafang yang berkelayakan.
Penubuhan Akademi Pengurusan Dafang telah berjaya Kumpulan Dafang malah lebih hebat. Akademi akan memperkuat latihan kakitangan dalaman perusahaan, merangsang potensi pasukan, mengoptimumkan organisasi, dan "menagih" bakat pada waktu yang tepat, untuk mempromosikan pelbagai petunjuk pengurusan ke peringkat baru, sehingga Dafang akan memasuki dunia baru pembangunan berkualiti tinggi dan berkelanjutan. Ke arah visi korporat untuk "mewujudkan perusahaan yang bahagia dan membangun kemurahan hati selama berabad-abad", dan maju dengan berani.
