이것은 생각과 말의 이중 결투입니다. 이것은 품질 문화의 교환이자 충돌입니다. 품질 문화에 대한 토론이 여기에서 개최되었습니다. 협회, 회사 총책임자 Liu Zijun, 부총책임자 Yang Zunjia, Li Xiaoning, Fu Jianchun 및 기타 지도자가 참석했습니다.
품질의 달의 문화 건설 분위기를 활성화하고 모든 직원의 품질 의식을 제고하며 모든 직원이 품질을 중요하게 생각하고 소중히 여기는 좋은 환경을 만들기 위해 Dafang Group 노동 조합은 고품질 기업의 건설을 촉진합니다. 총지배인 Liu Zijun 및 다른 고위 지도자 및 200명 이상의 직원이 참석했습니다.
토론회 현장.
이번 품질토론회에는 다양한 직위의 총 8개 팀이 참여했다. 공모는 개회토론, 토론, 자유토론, 요약제출의 4부로 나누어 진행된다. 토론회에서 토론자들은 자신감이 넘쳤고 준비를 마쳤습니다. 호스트가 게임 프로세스와 규칙을 소개하면 게임이 공식적으로 시작됩니다.
팀이 준결승에 진출합니다.
각 토론자 그룹의 시작 논증은 품질, 참신한 아이디어, 그리고 청중의 박수갈채를 받은 탄탄한 근거에 기반을 두고 있습니다. 심문과 자유토론의 단계에서 양측은 말의 날카로움과 사고의 민첩성을 충분히 발휘했고, 상대 측 변호인단이 제시한 의견의 허점을 끊임없이 포착해 맞서 싸웠다.
양측은 "화재 교환"을 시작했다.
이 토론의 주제는 실제 작업에 가깝고 모든 토론자는 광범위한 인용문과 재치 있는 발언을 사용하여 이론과 현실을 결합하여 자신의 견해를 충분히 보여주었습니다. 각각의 강력한 주장은 토론자들의 다양한 의견에 대한 멋진 주장을 보여주었습니다. 이따금 유머러스하고 유머러스한 언어가 흘러나온 경기장에서는 끝없는 웃음과 박수가 쏟아졌다.
화약은 없지만 전장입니다. 양측은 상대적으로 서로 일관성이 없으며 모두를 위한 멋진 토론 게임을 제공합니다. 토론자들의 뛰어난 연기력은 심사위원들로부터도 충분히 인정받았습니다.