6 월 14 일 오전, 다팡 경영 아카데미 개회식 및 제막식이 그룹 8 층 회의실에서 성대하게 열렸다. 그룹 회장 Ma Junjie, Dafang Heavy Machinery 회장 Zhang Honglian, General Manager Liu Zijun 및 기타 지도자 및 직원들이 회의에 참석했습니다. 회의는 Wei Sha 차장이 주최했습니다.
회의에서는 그룹 회장 마준 지에가 연설을했다. Ma 씨는 참가자들에게 "불충분 한 것을 배운 다음 아는 것, 가르치고 나서 어려움을 아는 것", "민감하고 배우려는 열의, 끝없는 배움", "적용 가능한 지식과 통일성"의 세 가지 측면에서 다팡 아카데미 설립의 중요성을 설명했습니다. 지식과 행동 "을 참가자들에게 전달합니다. 그는 다팡 아카데미의 설립이 그룹이 팀을 구성하는 데 중요한 조치라고 지적했습니다. 아카데미 건설과 학생들의 훈련을 통해 충성도가 높고 긍정적 인 에너지를 가진 다팡 드림 팀을 진정으로 만들고 감성, 좋은 경영, 협력에 대한 이해의 집단을 함양하는 것이 필요합니다. 기업의 고품질 및 지속 가능한 발전을 위해 인재 팀을 구성하겠습니다.
Ma Junjie 그룹 회장과 Liu Zijun 총괄 관리자가 공동으로 경영 아카데미를 공개하여 Dafang 경영 아카데미의 공식 설립을 기념했습니다. Ma Junjie 그룹 회장이 학장을, Zhang Honglian 중장비 회장이 부사장을 역임했습니다. 경영 아카데미의 출범은 Dafang의 개발 역사에서 중요한 이정표입니다.
제막식이 끝난 후 다팡 경영 원 장 홍련 부학장이 첫 강연을했다. Zhang Honglian은 "Dafang 개발 전략 및 단기 목표", "Dafang에 필요한 재능의 특성", "개인 성장 방법 및 방법"에서 아카데미의 과정 설정을 학생들에게 처음으로 소개했습니다.
"기업과 개인이 같은 배에 있습니다", "혁명의 대결"및 기타 측면을 학생들에게 가르치고, 모든 사람에게 끝없이 배우고, 배운 내용을 적용하고, 개척하고 혁신하고, 시야를 넓히고, 지식을 늘리고, 개선하도록 가르칩니다. 포괄적 인 관리 기능. 훌륭한 Dafang 사람들, 자격을 갖춘 Dafang 사람들.
Dafang Academy of Management의 설립은 다팡 그룹 훨씬 더 강력합니다. 아카데미는 기업 내부 직원의 교육을 강화하고 팀의 잠재력을 자극하며 조직을 최적화하고 “요금” 적시에 재능을 발휘하여 다양한 관리 지표를 새로운 최고 수준으로 끌어 올려 Dafang이 고품질의 지속 가능한 발전의 새로운 세계로 들어갈 것입니다. "행복한 기업을 만들고 백년의 관대함을 구축한다"는 기업 비전을 향해 용감하게 전진합니다.