Akademi Manajemen Dafang Didirikan
Pada pagi hari tanggal 14 Juni, upacara pembukaan dan peresmian Akademi Manajemen Dafang diadakan dengan megah di ruang konferensi di lantai delapan grup tersebut. Ketua Grup Ma Junjie, Ketua Mesin Berat Dafang Zhang Honglian, Manajer Umum Liu Zijun dan para pemimpin serta anggota staf lainnya menghadiri pertemuan tersebut. Pertemuan tersebut dipandu oleh Deputy General Manager Wei Sha.
Pada pertemuan tersebut, Ma Junjie, Ketua Kelompok, menyampaikan pidato. Pak Ma menjelaskan kepada para peserta pentingnya mendirikan Akademi Dafang dari tiga aspek: "belajar dan kemudian mengetahui kekurangan, mengajar dan kemudian mengetahui kesulitan", "peka dan bersemangat untuk belajar, pembelajaran tanpa akhir", "pengetahuan yang dapat diterapkan dan kesatuan dari pengetahuan dan tindakan" kepada peserta. Dia menunjukkan bahwa pembentukan Akademi Dafang merupakan langkah penting bagi kelompok untuk membangun sebuah tim. Melalui pembangunan Akademi dan pelatihan siswa, perlu untuk benar-benar menciptakan tim impian Dafang dengan loyalitas tinggi, energi positif, dan menumbuhkan kelompok sentimentalitas, manajemen yang baik, dan pemahaman kerjasama. Untuk pengembangan perusahaan yang berkualitas tinggi dan berkelanjutan, kami akan membangun tim bakat.
Ketua Grup Ma Junjie dan Manajer Umum Liu Zijun bersama-sama meresmikan Akademi Manajemen, menandai pendirian resmi Akademi Manajemen Dafang. Ketua Grup Ma Junjie menjabat sebagai Dekan, dan Ketua Mesin Berat Zhang Honglian menjabat sebagai Wakil Presiden. Peluncuran Akademi Manajemen merupakan tonggak penting dalam sejarah perkembangan Dafang.
Setelah upacara pembukaan, Zhang Honglian, wakil dekan Akademi Manajemen Dafang, memberikan ceramah pertama. Zhang Honglian pertama kali memperkenalkan pengaturan kursus Akademi kepada para siswa, dari "strategi pengembangan Dafang dan tujuan jangka pendek", "karakteristik bakat yang dibutuhkan Dafang", dan "cara dan metode pertumbuhan pribadi".
"Perusahaan dan individu berada di kapal yang sama," dan "konfrontasi involusi" dan aspek lainnya diajarkan kepada siswa, mengajar semua orang untuk belajar tanpa henti, menerapkan apa yang telah mereka pelajari, merintis dan berinovasi, memperluas wawasan mereka, menambah pengetahuan, dan meningkatkan kemampuan manajemen yang komprehensif. Orang-orang Dafang yang luar biasa, orang-orang Dafang yang berkualitas.
Pendirian Akademi Manajemen Dafang telah membuat Grup Dafang bahkan lebih kuat. Akademi akan memperkuat pelatihan personel internal perusahaan, merangsang potensi tim, mengoptimalkan organisasi, dan “biaya” bakat pada waktu yang tepat, untuk mempromosikan berbagai indikator manajemen ke level tertinggi baru, sehingga Dafang akan memasuki dunia baru pembangunan berkualitas tinggi dan berkelanjutan. Menuju visi perusahaan "menciptakan perusahaan yang bahagia dan membangun kedermawanan berusia seabad", dan maju dengan berani.
