हजारों छात्र अनुसंधान और अभ्यास गतिविधियों के लिए दफांग में प्रवेश करते हैं
23 मई की सुबह, चांगयुआन नंबर 1 जूनियर हाई स्कूल के हजारों छात्रों ने अद्वितीय सांस्कृतिक आकर्षण का अनुभव करने के लिए फिर से समूह में प्रवेश किया। दफांग क्रेन.
कार्यालय भवन के सामने चौक पर, कर्मचारियों ने छात्रों को डैफांग की कंपनी प्रोफाइल के बारे में बताया।
छात्रों ने सीखा कि डैफैंग ग्रुप में डैफैंग हेवी मशीनरी, डैफैंग हेवी इक्विपमेंट और डैफैंग सर्विस कंपनियां हैं, जो मुख्य रूप से मशीनरी और स्टील संरचना को उठाने में लगी हुई हैं, और उपकरण परिवहन और स्थापना, परियोजना इंजीनियरिंग प्रबंधन और अन्य संबंधित सेवाओं को उठाकर पूरक हैं। एक विविध बड़े पैमाने का उद्यम समूह, और इसकी व्यापक ताकत उद्योग में शीर्ष तीन में शुमार है।
दफांग क्रेन ग्रुप को "स्टूडेंट कॉम्प्रिहेंसिव प्रैक्टिस बेस" की उपाधि से सम्मानित किया गया
स्टाफ के नेतृत्व में, छात्रों ने Dafang, विज्ञान और प्रौद्योगिकी अनुभव केंद्र, और उत्पादन क्षेत्र में Dafang उत्पादों की उत्पादन प्रक्रिया में प्रासंगिक प्रक्रियाओं को सीखने और समझने के लिए कदम रखा।
क्या कारण है कि शोध गतिविधियों को करने के लिए हर साल हजारों छात्र डैफांग की ओर आकर्षित होते हैं?
ऐसा इसलिए है क्योंकि डैफैंग क्रेन ग्रुप के पास एक अद्वितीय प्रबंधन और सांस्कृतिक प्रणाली है, जो "एक खुशहाल उद्यम बनाने, एक सदी पुराने डैफांग की स्थापना" की कॉर्पोरेट दृष्टि को आगे बढ़ाता है, एक "वैज्ञानिक, मानकीकृत, संक्षिप्त और कुशल" प्रबंधन मॉडल का पालन करता है, जिसका पालन करता है "ग्राहकों के लिए मूल्य बनाना, कर्मचारियों के लिए खुशी की तलाश करना और समाज के लिए धन जमा करना" कॉर्पोरेट मिशन, "सच्चाई की तलाश, अच्छाई, नवाचार और सृजन की तलाश" की कॉर्पोरेट भावना का पालन करना, और "ग्राहक पहले" की सेवा अवधारणा का पालन करना। अच्छी गुणवत्ता और ईमानदारी, उत्कृष्ट सेवा" "सर्वश्रेष्ठ सेवा, सर्वोत्तम लागत प्रदर्शन, सबसे तेज़ वितरण, और सबसे सुविधाजनक स्थापना" की मुख्य प्रतिस्पर्धा का गठन किया गया है। मजबूत सांस्कृतिक आकर्षण छात्रों को बार-बार दफांग क्रेन समूह में प्रवेश करने के लिए आकर्षित करता है।
प्रबंधन के Dafang स्कूल की स्थापना की गई थी।
दफांग स्कूल ऑफ मैनेजमेंट के डीन सबक देते हैं।
स्कूल-उद्यम सहयोग।
शेयरिंग गतिविधियों को पढ़ना।
Dafang एक ऐसा उद्यम है जो कर्मचारी प्रशिक्षण को बहुत महत्व देता है और कर्मचारियों को कठिन अध्ययन करने के लिए प्रोत्साहित करता है। इसके लिए, समूह ने बहुत काम किया है और "सीखने के दर्शन" को सामने रखा है।सीमा के बिना सीखना, लागू करना सीखना", और प्रबंधन के Dafang स्कूल की स्थापना।
व्याख्याता नियमित व्याख्यान देते हैं, स्कूल-उद्यम सहयोग को मजबूत करते हैं, और पठन साझाकरण सत्र करते हैं। हमने कर्मचारियों को उच्च शिक्षा संस्थानों में उन्नत अध्ययन के लिए भेजने के लिए, विभिन्न प्रबंधन संकेतकों को उच्च रिकॉर्ड करने के लिए बढ़ावा देने के लिए भी कोई खर्च नहीं किया।
हम मानते हैं कि एक उद्यम जो सीखना जानता है, निश्चित रूप से अधिक स्थिर और आगे बढ़ेगा। दफांग भी छात्रों से शुरू होगा और उन्हें कम उम्र से ही बता देगा कि प्रौद्योगिकी की भावना और चांगयुआन उठाने की संस्कृति की भारीता निकट भविष्य में उठाने वाले उद्योग को एक नई ऊंचाई पर धकेल सकती है।
