2. l'automne d'or aide les étudiants à rêver du vol | le groupe Dafang aide 13 étudiants pauvres à réaliser leur rêve
En 2017, le groupe Dafang des employés des enfants de 13 étudiants admis à l'université, afin de remplir pleinement "l'engagement envers les employés" pour aider les enfants du groupe d'enfants à grandir, afin que les travailleurs puissent travailler à l'aise dans l'entreprise, 24 août après-midi, les étudiants du collège devaient obtenir le groupe de bourses de 3 000 yuans. Jusqu'à présent, le groupe a financé près de 100 jeunes étudiants pour qu'ils réalisent leur rêve de collège, le montant du financement a atteint plus de trois cent mille yuans.
Dafang groupe a été fondé en 2006, le capital social de 230 millions de yuans, en vertu de la mise en œuvre de la production de machines lourdes, la fabrication de structures en acier lourd, l'agriculture moderne trois plaques d'affaires, est un pont portique, palan électrique, la structure en acier et la conception d'autres produits, la recherche et le développement, la fabrication, les ventes comme l'un des groupes d'entreprises complètes à grande échelle. Depuis la création de l'entreprise a toujours adhéré à "pour le client, pour le personnel, pour la communauté", les trois cultures, l'établissement de la base d'emploi de réduction de la pauvreté industrielle du comté de Changyuan pour la population locale, les étudiants diplômés à fournir des milliers d'emplois. Adhérer à la pauvreté annuelle pour les cinq garanties, les maisons de retraite pour les personnes âgées, admis à l'Université des étudiants de froid envoyé à l'attention et la chaleur.
création du "centre provincial de technologie d'entreprise", du "centre de technologie d'ingénierie des portes de ponts routiers", création d'un "centre d'essai" et d'un "centre de contrôle intelligent" intégrés et avancés, contrat professionnel d'ingénierie structurelle, qualification Yiji", et promotion active des machines de levage, produits en acier à mettre à niveau. Le développement de nouveaux palans électriques, de grues européennes à une ou deux poutres, de grues de coulée métallurgique, de moules mobiles de 1600 tonnes, de portiques à double poutre ME400 +400 tonnes, de grues européennes à double poutre 320, de ponts en acier et d'autres équipements d'ingénierie dans la fabrication de machines, de grands aciers, de chemins de fer, de ponts et d'autres industries pour montrer leurs talents. Quelle que soit la vitesse de développement de l'entreprise, le groupe généreux de la culture "trois pour", le respect des connaissances, la formation des talents, le concept de responsabilité sociale n'a jamais changé.
Directeur général Hu Xu et les étudiants ont reçu une photo et le discours, Hu a toujours dit 13 étudiants dans le discours, j'espère que tout le monde à l'université doit apprendre, et saisir activement les connaissances professionnelles, étudier la science, seulement au meilleur, pour la revitalisation de la Chine à faire des contributions, groupe généreux accueillir tout le monde après l'obtention du diplôme pour revenir à la maison et la société de développement commun.
Nous croyons que les entreprises, les dirigeants, et les employés d'un mutuel "amour, respect, confiance et sublimation", le développement du groupe généreux demain sera plus beau.
