Se crea la Academia de Gestión Dafang
En la mañana del 14 de junio, se celebró a lo grande la ceremonia de apertura y presentación de la Academia de Gestión de Dafang en la sala de conferencias de la octava planta del grupo. Asistieron a ella el presidente del grupo, Ma Junjie, el presidente de Dafang Heavy Machinery, Zhang Honglian, el director general, Liu Zijun, y otros dirigentes y miembros del personal. El director general adjunto Wei Sha fue el anfitrión de la reunión.
En la reunión, Ma Junjie, Presidente del Grupo, pronunció un discurso. El Sr. Ma explicó a los participantes la importancia de establecer la Academia Dafang desde tres aspectos: "aprender y luego conocer la insuficiencia, enseñar y luego conocer las dificultades", "sensible y con ganas de aprender, aprendizaje sin fin", "conocimiento aplicable y unidad de conocimiento y acción" a los participantes. Señaló que la creación de la Academia Dafang es una medida importante para que el grupo construya un equipo. A través de la construcción de la Academia y la formación de los estudiantes, es necesario crear realmente un equipo de ensueño Dafang con alta lealtad, energía positiva, y cultivar un grupo de sentimentalismo, buena gestión y comprensión de la cooperación. Para el desarrollo sostenible y de alta calidad de la empresa, construiremos un equipo de talento.
El Presidente del Grupo, Ma Junjie, y el Director General, Liu Zijun, inauguraron conjuntamente la Academia de Gestión, marcando el establecimiento oficial de la Academia de Gestión de Dafang. El Presidente del Grupo, Ma Junjie, actuó como decano y el Presidente de Maquinaria Pesada, Zhang Honglian, como vicepresidente. El lanzamiento de la Academia de Gestión es un hito importante en la historia del desarrollo de Dafang.
Tras la ceremonia de inauguración, Zhang Honglian, vicedecano de la Academia de Gestión de Dafang, pronunció la primera conferencia. Zhang Honglian presentó en primer lugar a los estudiantes la configuración del curso de la Academia, desde la "estrategia de desarrollo de Dafang y los objetivos a corto plazo", "las características de los talentos que necesita Dafang" y "las formas y métodos de crecimiento personal".
"Las empresas y los individuos están en el mismo barco" y "la confrontación de la involución" y otros aspectos se enseñan a los estudiantes, enseñando a todos a aprender sin cesar, a aplicar lo aprendido, a ser pioneros e innovadores, a ampliar sus horizontes, a aumentar los conocimientos y a mejorar la capacidad de gestión integral. Gente excelente de Dafang, gente cualificada de Dafang.
La creación de la Academia de Gestión Dafang ha hecho que Grupo Dafang aún más potente. La Academia reforzará la formación del personal interno de la empresa, estimulará el potencial del equipo, optimizará la organización y "carga" los talentos en el momento oportuno, con el fin de promover diversos indicadores de gestión a nuevas alturas, para que Dafang entre en un nuevo mundo de alta calidad y desarrollo sostenible. Hacia la visión corporativa de "crear una empresa feliz y construir una generosidad centenaria", y marchar hacia adelante con valentía.
