Dafang Academy of Management wurde gegründet
Am Morgen des 14. Juni wurde die Eröffnungszeremonie und Enthüllungszeremonie der Dafang Academy of Management im Konferenzraum im achten Stock des Konzerns feierlich abgehalten. Der Konzernvorsitzende Ma Junjie, der Vorsitzende von Dafang Heavy Machinery, Zhang Honglian, General Manager Liu Zijun und andere Führungskräfte und Mitarbeiter nahmen an dem Treffen teil. Das Treffen wurde vom stellvertretenden General Manager Wei Sha moderiert.
Bei dem Treffen hielt Ma Junjie, Vorsitzender der Gruppe, eine Rede. Herr Ma erklärte den Teilnehmern die Bedeutung der Gründung der Dafang Academy unter drei Aspekten: "Lernen und dann die Unzulänglichkeit kennen, lehren und dann die Schwierigkeiten kennen", "sensibel und lernbegierig, endloses Lernen", "anwendbares Wissen und Einheit von Wissen und Handeln" den Teilnehmern. Er wies darauf hin, dass die Einrichtung der Dafang-Akademie eine wichtige Maßnahme für die Gruppe ist, um ein Team aufzubauen. Durch den Aufbau der Akademie und die Ausbildung der Studenten ist es notwendig, wirklich ein Dafang-Traumteam mit hoher Loyalität und positiver Energie zu schaffen und eine Gruppe von Sentimentalität, gutem Management und Verständnis für Zusammenarbeit zu kultivieren. Für die hochwertige und nachhaltige Entwicklung des Unternehmens werden wir ein Talentteam aufbauen.
Group Chairman Ma Junjie und General Manager Liu Zijun enthüllten gemeinsam die Academy of Management und markierten damit die offizielle Gründung der Dafang Academy of Management. Group Chairman Ma Junjie fungierte als Dekan, und Heavy Machinery Chairman Zhang Honglian fungierte als Vizepräsident. Der Start der Academy of Management ist ein wichtiger Meilenstein in der Entwicklungsgeschichte von Dafang.
Nach der Enthüllungszeremonie hielt Zhang Honglian, stellvertretender Dekan der Dafang Academy of Management, den ersten Vortrag. Zhang Honglian stellte den Studenten zunächst die Kurseinstellungen der Akademie vor, von der "Dafang-Entwicklungsstrategie und den kurzfristigen Zielen" über "die Merkmale der Talente, die Dafang braucht" bis hin zu "die Wege und Methoden des persönlichen Wachstums".
"Unternehmen und Individuen sitzen im selben Boot" und "Konfrontation der Involution" und andere Aspekte werden den Studenten beigebracht, wobei jeder lernt, endlos zu lernen, das Gelernte anzuwenden, Pionierarbeit zu leisten und innovativ zu sein, den Horizont zu erweitern, das Wissen zu vergrößern und die umfassenden Managementfähigkeiten zu verbessern. Ausgezeichnete Dafang-Leute, qualifizierte Dafang-Leute.
Die Gründung der Dafang Academy of Management hat die Dafang-Gruppe noch leistungsfähiger. Die Akademie wird die Ausbildung des internen Personals des Unternehmens stärken, das Potenzial des Teams stimulieren, die Organisation optimieren und "Ladung" die Talente zur richtigen Zeit, um verschiedene Management-Indikatoren zu neuen Höchstständen zu fördern, damit Dafang in eine neue Welt der hochwertigen und nachhaltigen Entwicklung eintreten kann. Auf dem Weg zur Unternehmensvision "ein glückliches Unternehmen zu schaffen und eine jahrhundertealte Großzügigkeit aufzubauen", marschieren wir mutig voran.
