2. Zlatý podzim pomáhá studentům snít o letu | Skupina Dafang pomáhá 13 chudým studentům dosáhnout snu
V roce 2017 skupina zaměstnanců Dafang dětí 13 studentů přijala na univerzitu, aby plně splnila „závazek vůči zaměstnancům“ pomáhat dětem skupiny dětí vyrůstat, aby pracovníci mohli v klidu pracovat v společnost, 24. srpna odpoledne, měli studenti univerzity získat skupinu 3 000 juanů. Doposud skupina financovala téměř 100 mladých studentů, aby dosáhli vysokoškolského snu, výše financování dosáhla více než tři sta tisíc juanů.
Skupina Dafang byla založena v roce 2006, základní kapitál 230 milionů juanů, v rámci implementace výroby těžkých strojů, výroby těžkých ocelových konstrukcí, moderního zemědělství tři obchodní desky, je mostový portálový jeřáb, elektrický kladkostroj, ocelová konstrukce a další produkt design, výzkum a vývoj, výroba, prodej jako jedna z rozsáhlých komplexních podnikových skupin. Od založení společnosti se vždy dodržovaly „pro zákazníka, pro zaměstnance, pro komunitu“ tři kultury, založení průmyslové základny na zmírnění chudoby v okrese Changyuan pro místní obyvatele, postgraduální studenty, aby poskytli tisíce pracovní místa. Dodržovat roční chudobu pro pět záruk, staré domovy pro seniory, přijat na univerzitu studených studentů poslal do péče a tepla.
zřízení "provinčního podnikového technologického centra", "Road Bridge Door Engineering Technology Center", zřízení pokročilého integrovaného "testovacího centra" a "inteligentního řídícího centra" stavební inženýrství profesionální smlouva Yiji kvalifikace ", a aktivně podporovat zdvihací stroje, ocel produkty k upgradu. Vývoj nového elektrického kladkostroje, evropský jednopaprskový, dvojpaprskový, metalurgický licí jeřáb, mobilní forma 1600 t, portálový jeřáb s dvojitým nosníkem ME400 + 400t, 320 evropských dvojpaprskových jeřábů, ocelový most a další strojírenská zařízení ve výrobě strojů , velká ocelářství, železnice, mostní konstrukce a další průmyslová odvětví, aby ukázali svůj talent. Bez ohledu na to, jak rychlý rozvoj podniku, velkorysá skupina „tří pro“ kulturu, respekt ke znalostem, školení talentů, koncept sociální odpovědnosti se nikdy nezměnil.
Generální ředitel Hu Xu a studenti obdrželi fotografii a projev, Hu vždy řekl 13 studentům v projevu, doufám, že se každý na univerzitě musí naučit a aktivně uchopit odborné znalosti, studovat vědu, jen to nejlepší, pro revitalizaci Čína přispívá, velkorysá skupina vítá všechny po ukončení studia, aby se vrátili domů a společný rozvoj společnosti.
Věříme, že společnosti, manažeři a zaměstnanci vzájemné "lásky, úcty, důvěry a sublimace", velkorysého skupinového rozvoje zítra budou krásnější.
