2. Залатая восень дапамагае студэнтам марыць аб палёце | Група Дафан дапамагае 13 бедным студэнтам дасягнуць мары
У 2017 годзе група супрацоўнікаў Дафанга, якая займаецца дзецьмі 13 студэнтаў, паступіла ва ўніверсітэт, каб у поўнай меры выканаць "абавязацельствы перад супрацоўнікамі", каб дапамагчы дзецям групы дзяцей расці, каб работнікі маглі спакойна працаваць у кампанія, 24 жніўня ў другой палове дня, студэнты каледжа павінны былі атрымаць гранты ў 3000 юаняў. Да гэтага часу група фінансавала амаль 100 маладых студэнтаў для дасягнення мары ў каледжы, аб'ём фінансавання дасягнуў больш за трыста тысяч юаняў.
Dafang група была заснавана ў 2006 годзе, статутны капітал 230 мільёнаў юаняў, у рамках рэалізацыі вытворчасці цяжкіх машын, вытворчасці цяжкай сталёвай канструкцыі, сучаснай сельскай гаспадаркі тры бізнес-пласціны, гэта мост партальны кран, электрычны пад'ёмнік, сталёвая канструкцыя і іншыя вырабы праектаванне, даследаванні і распрацоўкі, вытворчасць, збыт як адна з буйных комплексных груп прадпрыемстваў. З моманту стварэння кампаніі заўсёды прытрымлівалася "для кліента, для персаналу і для грамадства", тры культуры, стварэнне базы занятасці прамысловай галечы графства Чанюань для мясцовага насельніцтва, аспіранты, каб забяспечыць тысячы працоўныя месцы. Прытрымлівацца штогадовай галечы па пяці гарантыях, старыя дамы для састарэлых, прынятыя ва ўніверсітэт халодных студэнтаў, адпраўленыя на клопат і цяпло.
стварэнне "правінцыйнага цэнтра тэхналагічных прадпрыемстваў", "Дарожнага маставога цэнтра тэхнічных дзвярэй", стварэнне перадавых інтэграваных "выпрабавальных цэнтраў" і "інтэлектуальнага цэнтра кіравання" Прафесійны інжынерны кантракт Yiji " прадукцыя для мадэрнізацыі. Распрацоўка новага электрычнага пад'ёмніка, еўрапейскага адна-, двухпрамянёвага, металургічнага крана для ліцця, 1600т мабільнай формы, партальнага крана ME400 + 400т, 320 еўрапейскіх двухбалковых кранаў, сталёвага моста і іншага інжынернага абсталявання ў вытворчасці машын , буйная металургічная, чыгуначная, маставая і іншыя галіны прамысловасці, каб паказаць свае таленты. Як бы хутка ні развівалася прадпрыемства, шчодрая група "трох" за культуру, павага да ведаў, навучанне талентаў, паняцце сацыяльнай адказнасці ніколі не мянялася.
Генеральны дырэктар Ху Сюй і студэнты атрымалі фота і выступленне, Ху заўсёды гаварыў 13 студэнтам у сваёй прамове, я спадзяюся, што ўсе ўніверсітэты павінны вучыцца і актыўна ўспрымаць прафесійныя веды, вывучаць навукі, толькі лепшыя, для актывізацыі Кітай, каб зрабіць уклад, шчодрая група вітае ўсіх пасля заканчэння школы, каб вярнуцца дадому і кампаніі агульнага развіцця.
Мы лічым, што кампаніі, менеджэры і супрацоўнікі ўзаемнай "любові, павагі, даверу і сублімацыі", шчодрага развіцця груп заўтра стануць больш прыгожымі.
